Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.
Một công ty trong lĩnh vực phái cử nhân sự ngành IT, cơ điện IT tại Tokyo cần tuyển dụng nhân viên tuyển dụng IT đã có kinh nghiệm. Bạn nào làm về tuyển dụng có hứng thú với công việc này thì ứng tuyển ngay nhé!
Contents
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Một công ty trong lĩnh vực phái cử nhân sự ngành IT, cơ điện IT cần tuyển dụng nhân sự với nội dung như dưới đây.
・Tuyển dụng nhân viên phái cử ngành IT đã có kinh nghiệm
・Tìm kiếm đại lý, điều chỉnh, sắp xếp hợp đồng, phụ trách truyền thông liên quan đến tin tuyển dụng, và giới thiệu ứng viên
・Phát triển trang web quảng cáo, truyền thông
・Theo dõi KPI về tuyển dụng
・Trao đổi về hoạt động tuyển dụng giữa bộ phận kinh doanh và ban lãnh đạo
・Điều phối các buổi giới thiệu công ty, các buổi phỏng vấn (đối với cả ứng viên có hoặc chưa có kinh nghiệm)
・Quản lý hồ sơ hành chính, thông tin của ứng viên tìm việc, người đã trúng tuyển.
・Phụ trách công việc liên quan đến đào tạo đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Nhân viên chính thức
LƯƠNG THƯỞNG ĐÃI NGỘ
Thu nhập 400~500 man
※Quyết định dựa trên kinh nghiệm, trình độ.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ 9:00~18:00 (nghỉ giữa giờ 1 tiếng)
※Theo nơi làm việc
Làm thêm trung bình 20~30 giờ/tháng
NGÀY NGHỈ TRONG NĂM
Có 124 ngày nghỉ/năm
Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật)
Nghỉ ngày lễ
Nghỉ GW
Nghỉ hè (sử dụng ngày phép có lương)
Nghỉ Tết
Nghỉ phép
Nghỉ hiếu hỉ
Nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ
CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM
Tăng lương 1 lần/năm
Thưởng 2 lần/năm
Trợ cấp đi lại (lên đến 3man/tháng)
Trợ cấp làm thêm
Trợ cấp làm đêm
Trợ cấp làm vào ngày nghỉ
Tham gia đầy đủ BHXH
Chế độ cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên
Chế độ khen thưởng cho nhân viên có thâm niên
Sử dụng cơ sở giải trí có liên kết
Sử dụng các dịch vụ trong tập đoàn với giá ưu đãi
Chế độ tự ứng cử theo quy định của công ty
YÊU CẦU
YÊU CẦU TIẾNG NHẬT
JLPT N1 trở lên
Có kinh nghiệm
[Bắt buộc]:
・Trên 3 năm kinh nghiệm làm sales (tư cách cá nhân hoặc làm việc cho tổ chức)
・Có kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng kỹ sư IT
・Kinh nghiệm IT
・Kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực giới thiệu, phái cử kỹ sư IT, ủy thác phát triển hệ thống
(Hoan nghênh các điều phối viên, nhân viên kinh doanh tại công ty phái cử nhân sự)
・Có kinh nghiệm trong ngành IT
・Có kinh nghiệm tuyển dụng
[Hoan nghênh]:
・Có kinh nghiệm liên quan đến kế hoạch tuyển dụng IT
・Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông, đại lý
[Tìm kiếm ứng viên]:
・Không phân biệt giới tính
・Tuổi từ 25~39
(Hoan nghênh ứng viên trong độ tuổi 25~30)
・Hoan nghênh ứng viên không có kinh nghiệm trong ngành IT nhưng có kinh nghiệm làm sales. Ứng viên vẫn có thể phát huy được khả năng trong công việc nhờ khả năng ứng biến linh hoạt.
SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG
Vài người
THỜI GIAN ĐĂNG TUYỂN
Cho tới khi tuyển được
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Xét hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 → Phỏng vấn lần 2 (cuối cùng)
*Số lần phỏng vấn có thể thay đổi tùy theo tình hình.
—> Ứng tuyển theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0924
—>Bạn nào ứng tuyển công việc này có thể liên hệ trực tiếp với KVBro (hello@kvbro.com) hoặc điền theo
Bạn có thể tham khảo các công việc khác KVBro giới thiệu tại ĐÂY.
Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích về VIỆC LÀM TẠI NHẬT. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.
Đánh giá bài viết: Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.