Site icon KVBro

CẦN TUYỂN NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG IT CÓ KINH NGHIỆM

 Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.

Một công ty trong lĩnh vực phái cử nhân sự ngành IT, cơ điện IT tại Tokyo cần tuyển dụng nhân viên tuyển dụng IT đã có kinh nghiệm. Bạn nào làm về tuyển dụng có hứng thú với công việc này thì ứng tuyển ngay nhé!

Lương 400~500man  Tokyo  Nhân viên chính thức

Contents

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Một công ty trong lĩnh vực phái cử nhân sự ngành IT, cơ điện IT cần tuyển dụng nhân sự với nội dung như dưới đây.

・Tuyển dụng nhân viên phái cử ngành IT đã có kinh nghiệm

・Tìm kiếm đại lý, điều chỉnh, sắp xếp hợp đồng, phụ trách truyền thông liên quan đến tin tuyển dụng, và giới thiệu ứng viên

・Phát triển trang web quảng cáo, truyền thông

・Theo dõi KPI về tuyển dụng

・Trao đổi về hoạt động tuyển dụng giữa bộ phận kinh doanh và ban lãnh đạo

・Điều phối các buổi giới thiệu công ty, các buổi phỏng vấn (đối với cả ứng viên có hoặc chưa có kinh nghiệm)

・Quản lý hồ sơ hành chính, thông tin của ứng viên tìm việc, người đã trúng tuyển.

・Phụ trách công việc liên quan đến đào tạo đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tokyo

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Nhân viên chính thức

LƯƠNG THƯỞNG ĐÃI NGỘ

Thu nhập 400~500 man

※Quyết định dựa trên kinh nghiệm, trình độ.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Từ 9:00~18:00 (nghỉ giữa giờ 1 tiếng)

※Theo nơi làm việc

Làm thêm trung bình 20~30 giờ/tháng

NGÀY NGHỈ TRONG NĂM

Có 124 ngày nghỉ/năm

Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật)

Nghỉ ngày lễ

Nghỉ GW

Nghỉ hè (sử dụng ngày phép có lương)

Nghỉ Tết

Nghỉ phép

Nghỉ hiếu hỉ

Nghỉ thai sản, nuôi con nhỏ

CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

Tăng lương 1 lần/năm

Thưởng 2 lần/năm

Trợ cấp đi lại (lên đến 3man/tháng)

Trợ cấp làm thêm

Trợ cấp làm đêm

Trợ cấp làm vào ngày nghỉ

Tham gia đầy đủ BHXH

Chế độ cổ phiếu ưu đãi cho nhân viên

Chế độ khen thưởng cho nhân viên có thâm niên

Sử dụng cơ sở giải trí có liên kết

Sử dụng các dịch vụ trong tập đoàn với giá ưu đãi

Chế độ tự ứng cử theo quy định của công ty

YÊU CẦU

YÊU CẦU TIẾNG NHẬT

JLPT N1 trở lên

YÊU CẦU KINH NGHIỆM

Có kinh nghiệm

YÊU CẦU CHỨNG CHỈ

[Bắt buộc]:

・Trên 3 năm kinh nghiệm làm sales (tư cách cá nhân hoặc làm việc cho tổ chức)

・Có kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng kỹ sư IT

・Kinh nghiệm IT

・Kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực giới thiệu, phái cử kỹ sư IT, ủy thác phát triển hệ thống

(Hoan nghênh các điều phối viên, nhân viên kinh doanh tại công ty phái cử nhân sự)

・Có kinh nghiệm trong ngành IT

・Có kinh nghiệm tuyển dụng

[Hoan nghênh]:

・Có kinh nghiệm liên quan đến kế hoạch tuyển dụng IT

・Có kinh nghiệm xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông, đại lý

[Tìm kiếm ứng viên]:

・Không phân biệt giới tính

・Tuổi từ 25~39

(Hoan nghênh ứng viên trong độ tuổi 25~30)

・Hoan nghênh ứng viên không có kinh nghiệm trong ngành IT nhưng có kinh nghiệm làm sales. Ứng viên vẫn có thể phát huy được khả năng trong công việc nhờ khả năng ứng biến linh hoạt.

SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG

Vài người

THỜI GIAN ĐĂNG TUYỂN

Cho tới khi tuyển được

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Xét hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 → Phỏng vấn lần 2 (cuối cùng)

*Số lần phỏng vấn có thể thay đổi tùy theo tình hình.

—> Ứng tuyển theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0924

—>Bạn nào ứng tuyển công việc này có thể liên hệ trực tiếp với KVBro (hello@kvbro.com) hoặc điền theo

Bạn có thể tham khảo các công việc khác KVBro giới thiệu tại ĐÂY.

Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích về VIỆC LÀM TẠI NHẬT. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.

Đánh giá bài viết: Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.

KVBro-Nhịp sống Nhật Bản



Exit mobile version