Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.
Tuyển nhân viên thực hiện hoạt động mở rộng nghiên cứu internet, tìm kiếm khách hàng mới. Với vai trò là chuyên viên nghiên cứu, ứng viên sẽ phụ trách các nhiệm vụ từ nắm bắt nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch dự án, tạo phiếu khảo sát, kiểm soát khảo sát thực tế và báo cáo tổng hợp, phân tích, lập báo cáo.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
+ Thực hiện hoạt động mở rộng nghiên cứu internet, tìm kiếm khách hàng mới.
+ Phụ trách các nhiệm vụ từ nắm bắt nhu cầu khách hàng, lập kế hoạch dự án, tạo phiếu khảo sát, kiểm soát khảo sát thực tế và báo cáo tổng hợp, phân tích, lập báo cáo.
+ Thiết kế và xúc tiến các dịch vụ để hợp lý hóa, hệ thống hóa và tiêu chuẩn hóa các hoạt động nghiên cứu nhằm mở rộng hoạt động nghiên cứu trên Internet của công ty.
+ Dựa trên nghiên cứu Internet và nghiên cứu định lượng, ứng viên có thể phụ trách nhiều khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.
YÊU CẦU KINH NGHIỆM TRÌNH ĐỘ
N2 trở lên
Có 1 trong 2 kinh nghiệm sau:
① Trên 2 năm kinh nghiệm lập kế hoạch và phân tích tại một công ty marketing
(2) Có kinh nghiệm làm việc với các công ty nghiên cứu thị trường tại công ty sản xuất, người có thể phân tích và đưa ra đề xuất dự trên dữ liệu nghiên cứu
(Hoan nghênh ứng viên có kinh nghiệm BtoC)
THÔNG TIN CHI TIẾT
| ◆Tên công ty: công ty liên quan tới |
| ◆Ngành nghề: |
| ◆Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức.
Có thời gian thử việc (Từ khi vào công ty cho đến ngày cuối cùng của tháng thứ 3) Hợp đồng vô thời hạn |
| ◆Nơi làm việc: Tokyo Chiyoda-ku |
| ◆Lương bổng: Từ 28~ 40 man
Phụ cấp làm thêm giờ được trả riêng Thưởng: Khoảng 3 tháng lương cơ bản/năm (dựa trên kết quả kinh doanh năm trước) Thu nhập ước tính 490~750 man/năm (bao gồm cả tiền làm thêm) *Thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm và năng lực. |
| ◆Chế độ phúc lợi xã hội:
– Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BH thất nghiệp, BH tai nạn lao động, BH sức khoẻ, BH hưu trí) – Hiệp hội tương trợ kinh tế, câu lạc bộ thể thao, khu nghỉ dưỡng, hoạt động câu lạc bộ – Chế độ cổ phiếu ưu đãi dành cho nhân viên, tiết kiệm tài sản, chế độ mừng sinh con, tiền thăm hỏi hiếu hỉ – Chế độ giờ làm hoặc nghỉ phép dành cho nhân viên nuôi con nhỏ, nghỉ phép chăm sóc điều dưỡng, chế độ bảo lưu phép – Khám sức khỏe định kỳ, nhận tư vấn sức khỏe – Chế độ hỗ trợ phát triển bản thân, hỗ trợ thi đậu chứng chỉ |
| ◆Giờ làm việc: 9: 00~17:30
Thời gian làm cố định 7.5 tiếng. Có chế độ giờ làm việc linh hoạt Số ngày nghỉ 1 năm: 123 ngày Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ) Nghỉ phép: 16 ngày trong năm đầu tiên (Nếu vào công ty sau tháng 5, số ngày phép tính theo số tháng thực tế làm việc trong năm) Nghỉ lễ tết, nghỉ hiếu hỉ, nghỉ dưỡng, nghỉ phép đặc biệt |
—>Bạn nào ứng tuyển công việc này có thể liên hệ trực tiếp với KVBro (hello@kvbro.com) hoặc điền theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0851
Bạn có thể tham khảo các công việc khác KVBro giới thiệu tại ĐÂY.
Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.
Đánh giá bài viết: Note: There is a rating embedded within this post, please visit this post to rate it.