TUYỂN NHÂN VIÊN SALE KINH DOANH CÔNG TY MARKETING
Tuyển nhân viên sale phu trách mảng kinh doanh cho một công ty về dịch vụ chăm sóc khách hàng lớn liên quan đến ô tô, nhà ở, cơ sở xây dựng. Lập kế hoạch và đưa ra các đề xuất sau khi nghiên cứu thị trường về các chủ đề quảng bá khác nhau (phát triển sản phẩm, xây dựng thương hiệu, quảng cáo, mở rộng tệp khách hàng,…) và đồng thời chăm sóc các khách hàng sẵn có.
* Tận dụng kinh nghiệm bản thân để phụ trách chăm sóc khách hàng liên quan đến lĩnh vực ô tô hoặc nhà ở, cơ sở xây dựng,…
Lương 28man ~ 40man/tháng Osaka Nhân viên chính thức
Contents
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
・ Thiết lập và thúc đẩy các kế hoạch kinh doanh để đạt được chỉ tiêu.
・ Sau khi làm rõ vấn đề của khách hàng, sẽ đưa ra các đường lối, đề xuất cho dự án. Trong quá trình này, bạn có thể phát huy giá trị bản thân để khách hàng thấy, đồng thời khai thác cũng như mở rộng các mối quan hệ.
・ Là người giữ vai trò quan trọng như chịu trách nhiệm chỉ đạo toàn bộ dự án, quản lý quy trình.
・ Tùy thuộc vào vấn đề của khách hàng, bạn sẽ không chỉ tiến hành nghiên cứu thị trường để quảng bá mà còn đưa ra các đề xuất giải quyết vấn đề toàn diện kết hợp nhiều dữ liệu khác nhau.
・ Đề xuất các hành động tiếp theo cho khách hàng
YÊU CẦU KINH NGHIỆM TRÌNH ĐỘ
N2 trở lên
Những ai có kinh nghiệm trong ngành ô tô hoặc thiết bị nhà ở, thiết bị xây dựng hoặc những người đã từng chăm sóc khách hàng trong ngành ô tô, thiết bị nhà ở, công trình xây dựng,…
Nắm được thị trường kinh doanh của ngành và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong bất kỳ lĩnh vực nào sau đây
・ Kinh nghiệm bán hàng và giải quyết vấn đề
・ Kinh nghiệm phát triển và tiếp thị sản phẩm với nhà sản xuất hoặc công ty kinh doanh
・ Có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, làm ở công ty quảng cáo hoặc công ty tư vấn.
Dưới 10 người
Tới khi có kết quả tuyển dụng
THÔNG TIN CHI TIẾT
◆Tên công ty: công ty marketing |
◆Ngành nghề: Kinh tế – Xã hội |
◆Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức |
◆Nơi làm việc: Osaka Nhật bản |
◆Lương bổng:
Có thể thương lượng. Hình thức trả lương: Trả theo tháng Lương cơ bản: 280,000 yên ~ 400,000 yên (Chế độ đãi ngộ tùy theo kinh nghiệm) Trợ cấp làm thêm giờ sẽ được trả riêng, thưởng 2 lần/ năm Thu nhập ước tính hàng năm: 530 ~ 760 yên (đã bao gồm trợ cấp làm thêm) * Sẽ quyết định dựa trên kinh nghiệm và năng lực. |
◆Chế độ phúc lợi xã hội:
Tham gia bảo hiểm xã hội (lao động, tai nạn, sức khoẻ, lương hưu) Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau, câu lạc bộ thể thao hợp đồng, nơi nghỉ dưỡng, hoạt động câu lạc bộ Chế độ cổ phiếu ưu đãi dành cho nhân viên, tiết kiệm tài sản, quà tặng sinh nở, tiền hiếu hỷ Nghỉ phép và chế độ nuôi con nhỏ, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, tích lũy và bảo lưu ngày nghỉ phép Khám sức khỏe định kỳ, tư vấn sức khỏe Chế độ hỗ trợ phát triển bản thân, chế độ hỗ trợ lấy bằng cấp,… |
◆Giờ làm việc: 9: 00-17:30
Giờ làm cố định 7.5 tiếng. Có chế độ giờ làm việc linh hoạt Tổng số ngày nghỉ 123 ngày/năm Theo chế độ nghỉ 2 ngày /tuần (thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ) Có nghỉ phép trong năm tiếp theo: năm đầu 16 ngày (tuy nhiên trong trường hợp vào công ty từ tháng 5 trở đi, sẽ được thêm ngày nghỉ phép tuỳ theo tháng bắt đầu vào công ty đó) Nghỉ Tết, nghỉ hiếu hỷ, chế độ nghỉ linh hoạt, nghỉ phép đặc biệt,… |
—>Bạn nào ứng tuyển công việc này có thể liên hệ trực tiếp với KVBro (hello@kvbro.com) hoặc điền theo form đăng ký thông tin ứng viên www.mpkenhr.jp/apply và chọn mã J0852
Bạn có thể tham khảo các công việc khác KVBro giới thiệu tại ĐÂY.
Hy vọng rằng bài viết này của KVBro cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết và hữu ích. Nếu có thắc mắc gì bạn hãy liên lạc với fanpage KVBro để có câu trả lời sớm nhất.
Đánh giá bài viết: