2023-09-30
Latest:

KVBro

Nhịp sống Nhật Bản

PHÁP LUẬT

Dân sự-Kinh tế HƯỚNG DẪN Kỹ năng cơ bản khi sống tại Nhật PHÁP LUẬT Thủ tục hành chính 

VISA ĐẦU TƯ KINH DOANH TẠI NHẬT BẢN

KVBro - Nhịp sống Nhật Bản

Visa đầu tư kinh doanh là một trong những loại visa khó xin nhất đối với người nước ngoài tại Nhật Bản. Tuy nhiên, nếu bạn hiểu được các tiêu chí đánh giá của Cục xuất nhập cảnh, bạn hoàn toàn có thể tự đánh giá khả năng xin visa Kinh doanh của mình, chuẩn bị được hồ sơ đáp ứng đủ các yêu cầu, từ đó giảm thiểu được rủi ro bị đánh trượt.
Sau đây KVBro xin chia sẻ những chỉ tiêu xét visa đầu tư kinh doanh để các bạn có ý định xin loại visa này có thể tham khảo nhé.

Read more
HƯỚNG DẪN Kỹ năng cơ bản khi sống tại Nhật PHÁP LUẬT 

TƯ VẤN PHÁP LUẬT MIỄN PHÍ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

KVBro - Nhịp sống Nhật Bản 0 Comments

Thứ Bảy, ngày 8 tháng 10 năm 2022, từ 1 giờ chiều đến 4 giờ chiều sẽ diễn ra buổi tư vấn pháp luật miễn phí cho người nước ngoài, trong đó có ngôn ngữ tiếng Việt. Nội dung tư vấn bao gồm tất cả các loại vấn đề pháp luật như thị thực, lao động, hợp đồng, bồi thường thiệt hại, hôn nhân, ly hôn.

Read more
Dân sự-Kinh tế Hành chính-Hình sự HƯỚNG DẪN Kỹ năng cơ bản khi sống tại Nhật Ngân hàng PHÁP LUẬT Thủ tục hành chính 

THỦ TỤC XIN GIẢM THUẾ KHI LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN – CẬP NHẬT NĂM 2022

KVBro - Nhịp sống Nhật Bản , , , , ,

Khi đi làm tại Nhật, bạn phải trả rât nhiều khoản thuế và bảo hiểm như thuế thu nhập( Shotokuzei 所得税), thuế thị dân( Juminzei 住民税), các loại bảo hiểm xã hội ( Shakaihoken 社会保険), bảo hiểm lao động( Koyouhoken 雇用保険) và đóng tiền quỹ lương hưu ( Nenkin 年金). Nếu bạn khai người phụ thuộc là vợ con, bố mẹ (phải nuôi dưỡng), anh em (trợ giúp ăn học) thì bạn sẽ được hoàn lại một phần thuế đã đóng. Hãy cùng tìm hiểu thủ tục xin giảm thuể này với KVBro nhé.

Read more
Dân sự-Kinh tế PHÁP LUẬT 

HƯỚNG DẪN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ TUYỂN DỤNG – PHẦN 5 – THIẾT LẬP VÀ THAY ĐỔI ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

KVBro-Dana 0 Comments , , , , , , ,

Về mặt nguyên tắc, một hợp đồng lao động được thiết lập giữa người lao động và người tuyển dụng bằng một hợp đồng trên cơ sở bình đẳng, và điều kiện lao động được quy định cụ thể trong đó.
Bất kỳ phần nào của một hợp đồng lao động trái với các tiêu chuẩn liên quan các điều kiện làm việc được quy định trong một thỏa ước tập thể giữa một công ty và liên đoàn lao động sẽ bị vô hiệu. Trong trường hợp như vậy, phần hợp đồng bị vô hiệu sẽ được điều chỉnh bởi các tiêu chuẩn được cung cấp trong thỏa ước tập thể. Các tiêu chuẩn này cũng sẽ áp dụng cho các vấn đề không quy định trong hợp đồng lao động.

Read more
Hành chính-Hình sự PHÁP LUẬT 

XIN NHẬP QUỐC TỊCH NHẬT BẢN

KVBro-Dana 0 Comments , , , , , ,

Ngày càng có nhiều người Việt Nam tại Nhật muốn gắn bó lâu dài hơn với quê hương thứ 2.
Gần đây, việc xin Vĩnh trú ngày càng khó khăn, và thời gian để có đủ thời gian xin vĩnh trú quá dài (10 năm), nên nhiều bạn chọn cách đổi Quốc tịch (từ quốc tịch VN sang Nhật Bản). Sau đây KVBRO tóm tắt các bước chuẩn bị và giấy tờ cần thiết cho việc thay đổi quốc tịch này.

Read more
Dân sự-Kinh tế PHÁP LUẬT 

HƯỚNG DẪN PHÁP LUẬT VỀ TUYỂN DỤNG – PHẦN 4 – THIẾT LẬP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG – GIAI ĐOẠN THỬ VIỆC

KVBro-Dana 0 Comments , , , , , , , , ,

Nhiều công ty Nhật áp dụng hệ thống “giai đoạn thử việc”, theo đó sau khi sinh viên tốt nghiệp sẽ được tuyển dụng và gia nhập công ty trong một khoản thời gian (thông thường là 3 tháng) để công ty có thể đánh giá liệu có nên thuê nhân viên này dựa trên đánh giá tính cách và năng lực của nhân viên trong quá trình này.

Dĩ nhiên, theo “hệ thống tuyển dụng dài hạn” của Nhật, sinh viên mới ra trường và những người khác được tuyển dụng định kỳ, sau đó được huấn luyện và tuyển dụng dài hạn, như được đề cập ở phần 3 của chuỗi bài viết này, tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và những người khác được thực hiện thông qua một quy trình tuyển chọn cẩn trọng, vì thế việc đánh giá năng lực trong thời gian thử việc thường chỉ là hình thức, và việc tuyển dụng toàn thời gian gần như ít khi bị từ chối.

Read more